Under hösten 2002 kommer Media Blenders AB att vidareutveckla personal som arbetar i tryckeriet. Det är totalt 31 personer som kommer att genomgå en 5 dagars spetsutbildning som genomförs under 6 omgångar.
Utbildning omfattar momenten: Att arbeta i team, Den grafiska produktionskedjan, Rulloffsetpressen, Offsetkunskap, Färglära, Densitometri, Offsettryckningens principer i praktiken och Uppföljning/Analys av de praktiska övningarna. Varje utbildningsdel avslutas med ett kunskapstest som är ett kvitto på utbildningen.
Utbildningen genomförs i företagets lokaler och i befintlig utrustning.
Många operatörer i grafisk industri saknar idag yrkesutbildning i botten vilket kan medföra produktionsstörningar. Det är viktigt att företagen idag inventerar var de största kompetensbristerna finns och åtgärdar dessa med hjälp av t.ex utbildningsinsatser.
Vissa företag anser att i samband med en investering så räcker en leverantörsutbildning. Oftast visar det sig att medarbetaren också behöver teoretisk utbildning med praktiska inslag
för att kunna göra ett fullgott arbete.
En trend idag är att de företag som satsar långsiktigt, med kontinuerliga utbildningsinsatser, också är de som kommer att överleva i den allt hårdare konkurrensen.
En annan trend är att de mindre företagen varken har tid eller ekonomi för att kompetensutveckla sin personal,
vilket i vissa fall kommer bli ödesdigert. En snabb analys av ovanstående kan bli att grafisk industri i längden endast kommer att omfatta ett antal större företag och koncerner.
|