AVDELNINGAR INTRO TRYCK PREPRESS DISTANS BOKBINDERI LEDARSKAP FÖRETAGET NETVERKET DET NYA OMSTÄLLNINGSAVTALET! Media Blenders har vid flera tillfällen medverkat i sk "utbildning ur företaget" projekt där syftet är att hjälpa uppsagda medarbetare till nya anställningar eller studier. I och med det nya Omställningsavtalet så kommer vi också från och med nu att erbjuda den grafiska branschen vår kunskap och hjälp inom ramen för det nya avtalet. Omställningsstödet är tänkt som praktiska, individuella och anpassade åtgärder. Det kan vara insatser som tex kartläggning av förutsättningar och arbetsmarknad, hjälp att hitta en ny yrkesinriktning, studiebesök och träning i att söka jobb. Det kan också innehålla kortare utbildningar eller råd och hjälp att starta eget. För arbetstagaren utformas individuella omställningsprogram. Exakt vad för slags stöd som behövs är det tänkt att de lokala parterna, alltså det lokala facket och den aktuella arbetsgivaren, tillsammans med arbetstagaren och eventuellt externa aktörer skall komma överens om. Fack och arbetsgivare ansöker gemensamt om omställningsstöd hos Kollektivavtalsstiftelsen Trygghetsfonden TSL som förvaltas tillsammans av LO och Svenskt Näringsliv. VI JOBBAR ANNORLUNDA! Media Blenders AB arbetar lite annorlunda med dessa frågeställningar tack vare våra erfarenheter och kontakter inom den grafiska branschen sedan 1990! Vi har en annan grundsyn på problematiken kring arbetslöshet inom grafisk bransch och kan därmed erbjuda mer individuella och effektivare lösningar vad gäller jobbförmedling, studievägledning och personliga lösningar. Vi har mångårig erfarenhet av utbildning ut ur arbetslöshet och har under årens lopp hjälp hundratals människor till nya anställning och nya framtidsmöjligheter! Vi tror inte på generella lösningar, vi vet att kunskapen om varje individs förutsättningar och ambition är det som skapar framgång! En kort skriva CV-kurs, PC-Körkort på 2 dagar och samtalsträning framför en videokamera gör det inte! Vår kunskap om branschen och vår kännedom om utbildningsmöjligheter och kontakter mot Arbetsförmedlingen skapar effektiva insatser för dig och dina medarbetare. FAKTA OM OMSTÄLLNINGSAVTALET Omställningsstödet gäller för uppsägningar på grund av arbetsbrist från 1 september 2004. Omställningsstöd kan även ges åt en arbetstagare som slutat sin anställning utan uppsägning om det klart framgår att arbetstagaren slutar på initiativ av arbetsgivaren och på grund av arbetsbrist. Privatanställda arbetare får genom omställningsstödet liknande förmåner som tjänstemän och statligt anställda. Arbetstagaren ska vid anställningens upphörande ha arbetat sammanhängande minst 16 timmar i genomsnitt per vecka under ett år hos en eller flera arbetsgivare anslutna till omställningsstödet. Ring oss om det börjar osa hett och arbetslöshet lurar runt hörnet, vänta inte till fem i tolv!